顾名思义，ADDIE教学设计模型就是一套系统化的教学设计模型，该模型涵盖了教学设计过程的一系列核心步骤，系统化的教学设计分为分析、设计、开发、实施和评价等五个步骤，既将抽象的教学设计理论可视化，又保证了课程设计与实施的高效性。 The addie model is the generic process traditionally used by instructional designers and training developers The five phases—analysis, design, development, implementation, and evaluation—represent a dynamic, flexible guideline for building effective training and performance support tools. 体现通用教学设计特征的ADDIE教学设计模型，涵盖了教学设计过程的一系列核心步骤，它将系统化的教学设计分为分析、设计、开发、实施和评价等五个步骤，以保证高效地进行课程设计与实施。 The addie model is a framework used in instructional design and training and development to guide the creation of learning experiences and performance support tools The acronym stands for five phases— analyze, design, develop, implement, and evaluate
探索 ADDIE 模型，這是一個經過驗證的教學設計框架，指導您通過五個關鍵階段來創建有效的學習計畫：分析、設計、開發、實施和評估。 addie模型以其结构化的步骤和全面的视角，为教学设计提供了一个清晰、系统的框架。 本文将结合addie模型的五个步骤，探讨如何利用boardmix进行教学设计，为教学带来新的活力。 ADDIE模型是一种系统化课程开发模型，由分析（Analysis）、设计（Design）、开发（Development）、实施（Implementation）和评估（Evaluation）五个阶段构成，被广泛应用于教学活动设计与课程规划。 ADDIE 模型为教学设计提供了一个完整的、循环往复的流程，通过不断地分析、设计、开发、实施和评估，能够持续提升教学质量，满足学习者的需求。 The addie model is an instructional design tool that can help hr and training professionals create, organize, and streamline effective learning and development programs in their organization.
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